Nieuwsberichten

Hoe ziet een goed team eruit?

In het kader van Werving en Selectie wordt uiteraard in de eerste plaats veel aandacht besteed aan het binnenhalen van de juiste kandidaat voor de job? Daar is natuurlijk niets mis mee, maar naar mijn oordeel wordt daarbij te weinig aandacht besteed aan onder andere het Team en de (cultuur van de) Organisatie waarin de nieuwe medewerker gaat werken. Kneefel Business Consultancy…

Helpende hand bij vervoer nodig?

Gelukkig zijn de economische vooruitzichten weer positief te noemen. De transportsector profiteert daar ook van, zodat de winstmarges weer een beetje een positief beeld laten zien. Maar gevaren blijven op de loer liggen……rebellerende boeren in Frankrijk, blokkades bij de kanaaltunnel…….kraanwagens die omvallen in Alphen en ga zo maar door. In deze blog beperk ik mij tot de vervoer sector.

Risico’s voorkomen.
Een belangrijk  doel voor iedere…

Wat is eigenlijk een goede presentatie?

Heeft u dat nu ook dat sommige presentaties tijdens een seminar of tijdens een bedrijfspresentatie heel vermoeiend kunnen zijn..
Ach soms is het ook wel lekker om in het schemerlicht even de ogen dicht te kunnen doen (power nap) na een zware werkweek, tenslotte gaat het aan de eind van de presentaties om de borrel en de bitterbal (lees: het netwerken)…

Medewerkers, hoe behoud je ze?

In mijn vorige blog heb ik het gehad over het behouden van klanten, maar medewerkers behouden is natuurlijk net zo belangrijk. Ook dat is echt wel een vak apart. Het binnenhalen van goede medewerkers is vaak al lastig genoeg, zorg dan in ieder geval dat de goede medewerkers niet na verloop van tijd via de openstaande “achterdeur” vertrekken. Dat is pas…

Cyberaanvallen nieuwe dreiging voor maritieme sector

Hackers echt een gevaar of paniekvoetbal? Recentelijk werd mijn aandacht getrokken door een artikel in het jaarlijkse Safety and Shipping Review van Allianz Global waarin werd gewaarschuwd voor een nieuwe bedreiging voor schepen en havens: de hackers.
Nieuwe tendens?
Alsof (transport-) verzekeraars voor het eerst worden geconfronteerd met dit fenomeen. Hackers en dan met name degenen die georganiseerd en met een misdadig doel voor…

Werving & Selectie: een eigen visie

Onderscheiden bij Werving & Selectie. Is dat nuttig of nutteloos. Wat is dan uiteindelijk de toegevoegde waarde. Waarop wordt eigenlijk de focus gelegd bij werving & selectie? Kneefel Business Consultancy BV wil het “anders” doen.
Hoe het begon
Toen ik met het onderdeel werving & selectie van mijn bedrijf Kneefel Business Consultancy BV begon heb ik mij uiteraard eerst langdurig georiënteerd over de werking van…

Knowledge is the teacher of all things

Laten we eerlijk zijn kennis en ervaring zijn de basisrecepten voor iedere carrière. Bij kennis verwerven gaat het natuurlijk niet alleen om boekenkennis, maar ook om alle praktische kennis, die wordt opgedaan in het dagelijks functioneren. Veel (jonge) medewerkers zijn zich daarvan te weinig bewust en denken dat zij na een goede beroepsopleiding wel klaar zijn voor het “echte” werk. 
Ontwikkeling
Ik heb besloten…

Evenement Meet the Market

Een fantastisch evenement, Meet the Market, georganiseerd op 17 maart 2015 door Lloyds Benelux. Het internationale speelveld binnen de verzekeringsmarkt is aan voortdurende verandering onderhevig. Sommige verzekeraars trekken zich terug uit de Co-Insurance market (bijvoorbeeld Aegon) en anderen zien daarin juist mogelijkheden.

Lloyds kijkt ook voortdurend naar nieuwe mogelijkheden om binnen de Nederlandse verzekeringsmarkt een “footprint” achter te kunnen laten als verzekeraar. Ik ben dan…

Evenement VNAB

Wederom een interessant onderwerp op de agenda gezet door het VNAB. Ik kijk dan ook met veel belangstelling uit naar dit evenement. De verzekeringsmarkt genereert inderdaad enorm veel data. Hoe zijn deze geborgd, welke rol speelt Privacywetgeving, Cyberrisk etc etc.

Van groot belang natuurlijk om het risico-element zo veel mogelijk te managen. Maar aan de andere kant doet de verzekeringsmarkt ook weinig met de positieve elementen van…